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2023Circolare n.07/2023 – Sorveglianza sanitaria: consegna cartelle cliniche
In occasione delle visite di assunzione, il medico competente richiede al lavoratore la cartella sanitaria rilasciata dal precedente datore di lavoro e tiene conto del…
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2023Circolare n.06/2023 – Parametri dell’acqua destinata al consumo umano
Il Decreto Legislativo n. 18/2023, in vigore dal 21 marzo 2023, tra le novità, stabilisce sia le responsabilità dei gestori del ciclo idrico integrato e…
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2023Circolare n.05/2023 – Rischio fulminazione
Promemoria di aggiornamento Rischio Fulminazione secondo la Norma CEI EN 62305 e CEI 81/30 e D.Lgs. 81/08 art. 29 c. 3: il Datore di Lavoro ha…
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2023Circolare n.04/2023 – Finanziamento Reg. Lombardia Certificazione Parità di Genere
Regione Lombardia ha approvato un Bando che si propone di supportare le imprese lombarde nel conseguimento della Certificazione della parità di genere, con un fondo…
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2023Circolare n.03/2023 – Bando ISI INAIL 2022
Dal 2 maggio 2023 fino al 16 giugno 2023 è aperta la procedura informatica per la compilazione delle domande ISI 2022. L’avviso INAIL ha l’obiettivo…
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2023Circolare n.01/2023 – Aggiornamento gestione casi Covid
Il Ministero della Salute ha pubblicato le indicazioni aggiornate in merito alle misure di quarantena e isolamento per la gestione dei casi Covid-19.
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2023Circolare n.13/2022 – Esonero contributi per certificazione parità di genere
A decorrere dall’anno 2022 è previsto un esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro del settore privato che conseguano la certificazione del Sistema di Gestione…
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2022Circolare n.12/2022 – nuova norma ISO 11228-1:2022 / Movimentazione Manuale dei Carichi (MMC)
A partire da Marzo 2022 è in vigore la nuova edizione della Norma UNI ISO 11288-1:2022 per l’analisi del rischio da sollevamento e trasporto in…
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2022Circolare n.11/2022 – Formazione specifica per chi svolge Lavoro Agile / Smart Working
Nella circolare si riporta un riepilogo degli adempimenti previsti per l’adozione del Lavoro Agile / Smart Working, come richiamati dal “PROTOCOLLO NAZIONALE SUL LAVORO IN…