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Circolare n.01/2019 – MUD 2019, nuova scadenza

Il 22 febbraio 2019 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il DPCM del 24 dicembre 2018 che approva il modello unico di dichiarazione ambientale (MUD) per l’anno 2019: la comunicazione è da presentare entro il 22 giugno 2019 (120 giorni dalla pubblicazione in G.U. del DPCM).[distance1][ddownload id=”2024″]  
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Circolare n.05/2018 – SISTRI, abrogazione ufficiale

Il DL Semplificazione, in vigore dal 15 dicembre 2018, all’art. 6 dispone l’abrogazione del sistema elettronico di controllo della tracciabilità dei rifiuti (SISTRI) a partire dal 1° gennaio 2019. Dal 1° gennaio 2019 è soppresso il sistema di controllo della tracciabilità dei rifiuti (SISTRI) e, conseguentemente, non sono dovuti i relativi contributi. [distance1] [ddownload id=”2026″]
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Circolare n.02/2018 – Promemoria adempimenti annuali e scadenze aziendali

La Circolare mette in evidenza i principali adempimenti annuali e le relative scadenze.[distance1] Argomenti: [distance1] [list-ul type=”circle”][li-row]Oscillazione per prevenzione (art. 24 M.A.T) – OT 24 INAIL[/li-row] [li-row]Riunione Periodica Sicurezza – art. 35[/li-row] [li-row]Sorveglianza Sanitaria[/li-row] [li-row]Formazione Lavoratori, Preposti, Dirigenti, Datori di Lavoro RSPP[/li-row] [li-row]Rifiuti: MUD e SISTRI[/li-row] [li-row]Valutazione del Rischio[/li-row] [li-row]Valutazione…
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Circolare n.01/2018 – Rischio Legionellosi

Il Datore di Lavoro, in un’ottica di prevenzione, ha l’obbligo di valutare il rischio legionellosi e mettere in atto tutte le misure necessarie alla sua gestione attraverso il controllo (ispezioni visive/tecniche) e una corretta manutenzione periodica degli impianti potenzialmente a rischio.[distance1] [ddownload id=”2004″]
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Circolare n. 09/2017 – OT24 2018 opportunità di sgravio per aziende con Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza sul Lavoro

Anche per il 2017, l’INAIL promuove l’opportunità di ottenere un risparmio sul premio annuale presentando la Domanda per la riduzione del tasso medio di tariffa (modello OT24). Il modello promuove, tra gli altri, l’intervento di adozione da parte delle aziende di  un Sistema di Gestione della Salute e della Sicurezza…
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Circolare n.06/2017 – Smart Working, RLST, Formazione Lavoratori

Smart Working – Lavoro Agile [distance1] Dal 14/06/2017 è in vigore la Legge 22/05/2017 n° 81 che istituisce una nuova forma di lavoro subordinato flessibile: Smart Working o Lavoro Agile.[distance1] R.L.S.T.[distance1] La Commissione per gli Interpelli, ha fornito in data 25/10/2016 le seguenti indicazioni: in tutte le aziende, comprese quelle all’interno…
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